人的資本経営の実践に
『People Best I（ピープルベスト・アイ）』は
「アセスメント」「タレントマネジメント」「組織分析から組織開発」により
組織と個人の能力発揮を支援します。
企業・組織の推進力、エンジンは社員一人一人であり、その個人が集まりチームや組織となった時、効果的かつ効率的に能力発揮を最適化し全体力を高めることが極めて重要です。
人材力は企業の価値創出の源です。そして企業・組織が目指す成功において、人材DXは経営戦略と人材戦略の時間軸を合わせるために有用です。
People Best I (ピープルベスト・アイ）は、人材開発・組織開発、人材に関する目下の様々な課題への対応から、戦略人事やタレントマネジメントに対応するためのオンラインシステムです。
組織分析・組織開発で人的資本経営の推進
■戦略人事を行いたいが一貫した人材データが不足しているので人材資源分析を行い、人材データベースをつくりたい。
■組織の能力発揮の現状と課題を人材力の視点で明らかにしたい。
■ピープルアナリティックの基礎情報に基づく戦略人事を実践したい。
■期待される成果創出の人材シミュレーションをしたい。
その他
適性をもった人材の選抜と適性配置の実現
■どこにどんな人材がいるかを一目瞭然でわかるようにしたい。
■成功チームのコンピテンシーや能力発揮の特長を分析しモデル化したい。
■チーム編成において適性をもった人材を選抜し全体成果をあげたい。
■本人の主体性が発揮できるような適性配置を行いたい。
その他
エンゲージメント向上と自律成長の機会
■個人・チームや組織のエンゲージメントが低い。
■社員一人ひとりが強み、成長のキーポイントを客観的に認識し自信と主体性をもって自己成長してほしい。
■能力発揮を支援しあえる共感的な関係・職場環境を築きたい。
■一人ひとりが自信をもって能力発揮をする働き方を見つけてほしい。
その他
チームビルディングで連携力アップ
■業務は理解していても具体的な行動が効果的ではない。
■チームの主体的な貢献力が低下していてモチベーションを高めたい。
■関係者間で考え方や基準の違いがうめられていない。
■チームメンバーが効果的に機能せず連携力を高めたい。
その他
ミスマッチのない採用と新入社員の定着
■採用したい人材の資質やコンピテンシーをシミュレーションし、採用を確かなものにしたい。
■一人ひとりの個性・資質を理解できる採用面接を行いたい。
■新人・若手社員の定着に活用できるツールがほしい。
■新人・若手社員の適性配属で成長と能力発揮を促進する機会を提供したい。
その他
効果的で的確な育成・開発プランと
マネジメントの最適化
■個々人の成長ポイントをつかみ適性を最大に活かせる育成・開発をしたい。
■もっと個人と組織の成長に直結する育成・開発プランや研修計画を作りたい。
■コーチングの納得度を高めて成果につながるソリューションを共有したい。
■客観的な人材分析の情報を上司と部下で共有し効果的なマネジメントを行いたい。
その他
『People Best I（ピープルベスト・アイ）』の多様な機能
分析結果・情報
1.タイプ特性の表示、行動傾向のの表示・解説、コンピテンシー強度の表示
見て即わかり読んですぐに理解できる結果表示。グラフや数値的な結果表示だけではなく、結果が解説され要点が説明されるので誰もが読んで理解できるようになっています。
2.結果の出力
即時に必要に応じてアセスメント結果の情報を出力できます。
3.人材資源分析、組織分析（代理店様またはお客様環境に限定）
タイプ特性の分布分析、多角的な特性ファクターやコンピテンシー群の強度などを駆使した人材資源の分析を行うことが可能です。組織の体質を特性分布や能力資質のマッピングで検討することが可能です。
統計情報と分析情報：組織分析から組織開発モデル化＆シミュレーション
❶企業別分析グラフ
❷タイプ特性分布グラフ
❸職位別分析グラフ
❹職種・部門・チーム分析グラフ
❺クロス・複数間比較グラフ
❻コンピテンシー比較分析
ヒートマップ
❼適性選抜の分析グラフ／
ヒートチャート
❽任意編成チームの
コンピテンシー分析
❾組織の能力発揮分析グラフ
❿成功モデル化／
シミュレーショングラフ
グラフ作成ファイルの入手
■代理店様がCSVファイルをダウンロードし利用：簡単なボタン操作で分析結果の統計情報・各種グラフが表示されます
■代理店様内でのデータ管理・出力が可能：情報やグラフを自在に活用できます。
貴社の顧客企業様の人材戦略を見える化し人的資本経営を支援します。
「企業内人材分析」のサンプル
「企業内チーム人材比較」のサンプル
「企業内VCI人材分析」のサンプル
「企業内組織・部門人材比較」のサンプル
「企業内人材コンピテンシー分析」のサンプル
管理機能（代理店様向け管理機能）：代理店様が自社内で管理が可能
1.会社（クライアント）の登録/管理
クライアント毎に会社（法人）登録が可能
2.ユーザ（受験者）アカウントの登録/管理
上記設定後に各会社毎のユーザ設定が可能
3.発行済みアカウントの管理
代理店様が発行したクライアントアカウントの管理が可能
4.結果検索／管理
回答済ユーザの結果の検索とダウンロードが可能
5.各種情報のダウンロード
その他、各種ログ情報のダウンロードが可能