●People Best I (ピープルベスト・アイ)は行動心理学・組織心理学によるピープルアナリティックのオンラインシステムです。
●全32問、約１０分以内の回答所要時間で、結果も即座に得られ、受験者に負担が少ないことが利点です。
●分析結果の妥当性を守りながら、結果に対する受容度と納得度の高さも本システムの特長です。
『People Best I（ピープルベスト・アイ）』
サンプル画面
■個人のタイプ特性の解説
個人のタイプ特性を集約した解説を読むことができます。
人物像を把握できるよう特徴が的確に描かれています。
■行動傾向のポイント13項目を表示
どんな目標設定をするか、嫌うことは何か、基本的な欲求は何か何がストレスになるか、どんな意思決定の仕方か、など13の重要な要素が解ります。
表示例
■強み５つ、弱み５つ、効果性を高めるための注意点５つを表示
表示例
■行動特性コンピテンシーの強度がわかる
変革力、説得力、分析力、協調性など、22項目のコンピテンシーが５段階表示で示されます。
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組織と個人の能力発揮を促進するためにPeople Best™シリーズは職種や用途別に各種製品が用意されています。
People Best™シリーズ製品ラインナップ
【基本ツール】
■People Best I : ピープルベスト・アイ
【その他製品】
■People Best We : ピープルベスト・ウィ
■People Best We-Lite : ピープルベスト・ウィライト
■People Best Management : ピープルベスト・マネジメント
■People Best Sales : ピープルベスト・セールス
■People Best Concierge : ピープルベスト・コンシェルジュ
【英語版】
■People Best We : ピープルベスト・ウィ
■People Best We-Lite : ピープルベスト・ウィライト
■People Best Management : ピープルベスト・マネジメント